人才为企业的最大资本，把依靠和尊重人才作为企业发展的基本准则；尊重人性和人才发展规律，致力于让人才有尊严、有成就感、有幸福感地工作和生活。

注重员工成长成才规律，秉承导师制人才培养方式，用心选配资深骨干传帮带，采取事上磨练、训战结合的方式全方位培养和提升员工综合素质能力；不断优化人才选拔、培养和使用机制，采取“赛马”与“识马”相结合的方式，通过公开选拔考核，以能力和业绩论英雄, 不熬年头，不论资排辈，给年轻人公平竞争与晋升的机会。

强调以人才为本，不断努力为人才发展创造机会和舞台，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

倡导与员工共同成长、共同发展，通过打造人才发展体系，来支撑业务发展，努力构建企业与员工的利益和事业共同体，共同筑造企业与员工的美好未来！